AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle

Hírek
Veszélybe került az ellátás Budapest egyik kórházában, miután több orvos nem írta alá a szerződést az intézménnyel. A három belgyógyászati osztály közül csak kettő maradt működőképes, de extrém a terhelése az orvosigazgató szerint. „A mai nappal kénytelenek vagyunk lemondani a teljes gasztroenterológiai és vérző ellátást, valamint a perem területek mellett Budapest Főváros XVIII. kerületének általános belgyógyászati ellátását is” – tájékoztatta a...

Bővebben...

Hírek
A munkaerőtartalék magasabbra emelkedett egyetlen hónap alatt, mint amilyen magasan a koronavírus-járvány első hullámában volt, amikor kijárási korlátozás és lezárások okoztak hatalmas gazdasági visszaesést. Egy hónap alatt 88 ezer fővel, 467 ezerre nőtt a munkaerő-tartalék Magyarországon a koronavírus-járvány második hullámának hatására. Orbán Viktor miniszterelnök már reggel közölte (még a KSH adatainak megjelenése előtt), hogy idén januárban 5...

Bővebben...

Hírek
A KarrierM munkatársai minden esetben ellenőrzik a feltöltött profilokat és az állásajánlatokat, így garantálva, hogy csak valós hirdetések, létező cégek és személyek szerepeljenek az oldalon. A tavaly decemberben elindított portál díjmentesen, professzionális keretek között teszi lehetővé az üres álláshelyek meghirdetését, az alkalmas jelöltek megszólítását és előszűrését. A weboldal nevével újabban visszaélők jellemzően telefonon bejelentkezve ...

Bővebben...

Hírek
Szezonális hatások és részben a járvány második hulláma rontották a munkaerő-piaci folyamatokat. Megállt a kedvező trend a hazai munkaerőpiacon, csökkent a foglalkoztatottak száma tavaly decemberben. A korábbi foglalkoztatási adatoknak ellentmondó hírek érkeztek  a munkaerőpiacról. A KSH munkaerő-felmérése korábban azt mutatta, hogy a járvány második hullámában is erős maradt a hazai munkaerőpiac, a mai adminisztratív létszámadatok azonban az ...

Bővebben...

Hírek
A járvány megmutatta: minden foglalkoztatónak lényegesen rugalmasabbá kell  tennie a munkaszervezést és a munkavégzés feltételeit. Ez ugyanis egy ennyire tartósan bizonytalan világban és üzleti környezetben elengedhetetlen. A korábban euCSOPORT nevet viselő euJobs HR-Group tapasztalatai azt mutatják: a tartósan bizonytalan körülmények sokszor nagyon megnehezítik a vállalatok elköteleződését a munkavállalók felé. Korábban főleg olyankor keresté...

Bővebben...